1. Комус
Комус
Комус
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
1 878 отзывов
1-2
382
2-3
439
3-4
448
4-5
822
ООО «Комус» — крупная российская компания, специализирующаяся на оптовой и розничной продаже канцелярских товаров, мебельных и офисных решений, а также сопутствующих товаров для бизнеса и образования; компания также развивает логистику, дистрибуцию и сервисы для корпоративных клиентов. Комус объединяет розничные магазины и интернет-магазин, предоставляет комплексные поставки для офисов, учреждений и торговых точек, включая услуги по закупкам, снабжению и сервисному обслуживанию. В компании присутствуют отделы продаж, маркетинга, управления персоналом, бухгалтерии и IT для поддержки торговой и операционной деятельности. Основана в 1990 году, уставный капитал 1 000 000 руб., директор — Гречишкин Константин Алексеевич, сайт — https://www.komus.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМУС"
Руководитель:Гречишкин Константин Алексеевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7721793895
КПП:772201001
ОГРН:1137746399801
ОКПО:17513028
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Комус

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Комус воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к условиям труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, питание и корпоративные льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень дохода, нагрузка и графики, коммуникация между отделами, бюрократия и недостаточная автоматизация. Часть сотрудников также хотела бы расширить удалённый или гибридный формат и доступность ДМС.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное оформление и социальный пакет
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение, развитие и возможности карьерного роста
  • Комфортные условия труда, питание и корпоративные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и переработки
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена эффективно
  • Много бюрократии и ручных операций, не хватает автоматизации
  • Удалённый и гибридный форматы доступны не для всех должностей

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по сопровождению крупных сделок

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Из плюсов: удаленка, современный офис, кофе поинт....больше нет плюсов, добавить нечего!

Что можно улучшить?

Пишу про направление Хоз.товары!Улучшать нужно все что связано с рабочим процессом и коммуникациям....Начиная от отношения р...

Менеджер по тендерам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Своевременная зп, удалённая работа, возможен карьерный рост.

Что можно улучшить?

Удалёнка- как плюс, так и минус:быстро выгорела. Руководство не проработало этот вопрос. Из-за косяков руководства предложили написать заявление с откры...

Разработчик RPA

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Конкретно в моем отделе отличный коллектив профессионалов. Всегда можно подискутировать на тему проектов и получить трезвый взгляд со стороны.

Что можно улучшить?

На момент работы в отделе было очень мало людей, поэтому приходилось в...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,8
Тула, февраль 2026

Что нравится?

близость с жильем, коллектив, столовая частично оплачиваемая работодателем.

Что можно улучшить?

оплату труда, условия отдыха, оплату ГСМ, годовой бонус, возможность карьерного роста для сотрудников отработавших более 9 лет или предло...

Экспедитор

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, февраль 2026

Что нравится?

1. Хороший коллектив. 2. Своевременные выплаты заработной платы. 3. Достаточно легко договориться об отсутствии на работе. 4. Ненормированный рабочий день можно закончить пораньше (Также есть минус: может случиться так что ты приходи...

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Корпоративная культура компании. Поддерживающая атмосфера, ориентированные на результат коллеги.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, бюрократия, где важен процесс ради процесса, трансляция ценностей и смыслов для линейно...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
Коломна, февраль 2026

Что нравится?

Чёткие и понятные задачи на протяжении всего рабочего дня, очень благодарен опыту полученному в этой компании.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, предвзятые конфликты между сотрудниками.

Аналитик данных отдела развитии мотивации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Гибридный график работы, близость к дому, профессиональное руководство, сплочённый коллектив, занятия спортом в бизнес-центре

Что можно улучшить?

Тренинги для повышения профессиональных навыков, экзамены на проф пригодность, участие...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Москва, февраль 2026

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Нет нормального соц пакета. Простые люди вынуждены покупать полис за сумасшедшие деньги. Отвратительные новогодние продуктовые подарки, которые больше похожи на стол для алкоголиков со дв...

Продукт менеджер по развитию регионального ассортимента

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Крупная компания с высоким уровнем дохода и комфортабельным красивым офисом в Москве. Стабильность на рынке, крутые мероприятия и лотерея для сотрудников.

Что можно улучшить?

Конкретизировать должностные обязанности, улучшить обучени...