1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,7
5 323 отзывов
1-2
701
2-3
1 143
3-4
1 162
4-5
2 832
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист чат поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Руководство, обучение , график работы, коллектив, удаленная работа.

Что можно улучшить?

Больше зарплату , компенсацию за оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,5
Оренбург, февраль 2024

Что нравится?

Самостоятельно выбираешь график и количество часов, которые хочешь работать

Что можно улучшить?

Повысить вознаграждения за работу сборщикам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Тула, февраль 2024

Что нравится?

коллектив, удалённость

Что можно улучшить?

уровень заработной платы,функционал, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
1,5
Красноярск, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график. Близкое расположение к дому. Выплаты без задержек.

Что можно улучшить?

Заработок зависит от супервайзера на точке. Если супер дерево, то и заработать не получится.Работаешь по 13 часов даже воды нет бесплатной попит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

быстрый прием на работу, форма за счет компании, расположение относительно дома

Что можно улучшить?

поднять зарплату, нормированные перерывы, снижение сбоев в рабочей программе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Расположение, своевременность выплат.

Что можно улучшить?

Доход, вернуть часовую ставку, не вешать на курьера рейс с 8-10 большими заказами которые не влезают в автомобиль, сделать заказы для обычных курьеро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Киржач, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, понимание, льготы для своих сотрудников, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Заработная плата, возможность подработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы и хорошее взаимодействие с руководителем

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая, напрямую зависит от оценок клиентов, а оценивают они не тебя как оператора, а сервис в принципе, поэтому в зависимост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,7
Омск, февраль 2024

Что нравится?

свободный график, простая работа, удобная одежда,более ничего

Что можно улучшить?

сделать нормальное приложение, переработать систему штрафов, сделать нормальную поддержку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,0
Омск, февраль 2024

Что нравится?

Нравится то что можно работать 2/2 и время выберешь сам, нету главных или работадателья рядом. Нужна помощь пишешь супервайзеру

Что можно улучшить?

Дать например больше времени на сборку заказа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста