1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,7
5 323 отзывов
1-2
701
2-3
1 143
3-4
1 162
4-5
2 832
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Соц.пакет экосисиемы Сбер; Статус аккредитованного ИТ; Стремление к использование современных инструментов

Что можно улучшить?

Детальное планирование и описание задач. Человеческое (хотя бы деловое) отношение между менеджментом и сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Mobile Developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Отличная компания, есть возможность зарабатывать и расти по карьере

Что можно улучшить?

Очень много созвонов, митингов и прочих бюрократических мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Замечательные работники, дружелюбные и отзывчивые. Компания ценит своих сотрудников

Что можно улучшить?

У лидов слишком много ненужных встреч


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выборе графика, быстрая выплата денег,отсутствие штрафов

Что можно улучшить?

Ответственность, отношение между коллегами, не сдерживание обещаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Самостоятельный выбор графика работы, ответственный и понимающий коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Можно было бы добавить ставку по часам работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснокамск, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график, можно совмещать с учебой или работой , еженедельные выплаты

Что можно улучшить?

Приложение шопер, составление рейсов курьеру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в графике, также нравится приложение очень удобное. Но к сожалению больше ничего не нравится.

Что можно улучшить?

Ужасная оплата труда, нету стабильного дохода. Сколько сами зарабатываете столько унесёте. В среднем за 12 часо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

В первую очередь здорово что сменный график есть. Я студентка и 5/2 ну никак не смогу пока работать. Физически не тяжело, весь день на стуле сидишь и на звонки отвечаешь. По зарплате выходит все как обещали. Платят вовремя. Начальств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хороший, свободный график, устраивающий вполне доход, отзывчивая поддержка

Что можно улучшить?

Добавить немного времени для доставки заказа и хотя бы немножко пойти на встречу к курьерам а также немножко увеличить доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близко находится к дому, предоставляется автобус.

Что можно улучшить?

Прибавить больше места в раздевалке, людям не хватает места отдохнуть на перерывах, т.к. много компаний работает помимо штата, д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста