1. Московская Биржа
Московская Биржа
Московская Биржа
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
314 отзывов
1-2
23
2-3
57
3-4
78
4-5
186
Отзывы (314)
Вакансии (153)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСКОВСКАЯ БИРЖА ММВБ-РТС"
Руководитель:Жидков Виктор Олегович
Дата регистрации:16.03.1992
ИНН:7702077840
КПП:770301001
ОГРН:1027739387411
ОКПО:11538317

Отзывы сотрудников о работе в компании Московская Биржа

Руководитель по эффективности ИТ, аллокации ИТ Группы

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Очень интересная работа, быстро развивающаяся с интересными задачами

Что можно улучшить?

Карьерное продвижение не достаточно прозрачно, не нормированный трудовой график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

отличный коллектив , офис в центре города. есть ДМС , хорошие условия труда

Что можно улучшить?

старый офис , однотипные задачи , задачи со сроком выполнения (вчера)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик С/C++

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и команда, достойная оплата труда, интересная предметная область, есть ДМС для сотрудников не из МСК, частичная компенсация занятий спортом, возможность получить поддержку от работодателя в образовании.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист службы сопровождения кросс-рыночных продаж

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Социальный пакет и корпоративная жизнь супер, высококлассная реализация проекта по СЭД. Профессиональный коллектив

Что можно улучшить?

Мало возможностей для карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Вменяемый непосредственный руководитель. На этом из плюсов всё

Что можно улучшить?

1. Коммуникации между сотрудниками. Коллеги могут игнорировать ваши письма, звонки, совещания и никто ничего им не сделает. 2. Организация, в которой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, январь 2025

Что нравится?

своя удалёнка, неплохая срм-система, можно полностью удалённо работать, большая понятная база знаний.

Что можно улучшить?

коммуникация с аутсорсом — меньше криков и оскорблений, вменяемые требования и адекватная постановка задач.

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Конкурентная заработная плата, интересный проект, адекватный и опытный руководитнльский состав.

Что можно улучшить?

Улучшить и автоматизировать процесс выдачи доступов, снизить число согласований - сейчас они требуются на каждый чих.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Designer

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Интересные проекты и задачи. Супер дружный коллектив. Достойная зарплата

Что можно улучшить?

Уменьшить количество созвонов. Некоторые процессы в рамках дизайн работ требуют пересмотра.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Интенсивность работы, загруженность линии, минимальный объем продуктов платформы, условие комфортные, зарплата вовремя, коллектив дружный, руководство лояльное

Что можно улучшить?

База знаний, приоритеты оценки качества к звонку, мот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Рыночная оплата труда, возможность работать с DevOps стеком, возможность работать с высоконагруженными системами

Что можно улучшить?

Не хватает общего архитектурного стиля, документации к системам, организации ITSM, обучения тимлидов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста