Отзывы сотрудников о работе в компании Московская Биржа
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, прекрасный коллектив, развивающаяся компания и интересные задачи
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру. Не хватает тимбилдингов, внутренних активностей, корпоративных бонусов и плюшек в офисе
Трейдер
Что нравится?
Заработок, карьерный рост, кухня, обеды, халва, макароны, коллектив, график, высокие потолки
Что можно улучшить?
Для безграничного роста нет преград
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Очень приятный коллектив, руководство адекватное, со всеми удалось построить доброжелательные отношения.
Что можно улучшить?
Улучшить кофемашину, взять на себя расходы на зерна и чай
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, такси до дома при окончании работы после 23:00ч., корпоративные бонусы
Что можно улучшить?
Менеджмент и стиль руководства для избежания лишних задач. Вредные для компании критерии начисления премии, только отпугивают к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежный работодатель, интересные задачи, профессиональные коллеги! Много новых интересных проектов.
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных мероприятий, тимбилдингов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, хороший коллектив, хороший старт для карьеры.
Что можно улучшить?
Некоторые руководители ведут себя не профессионально, очень долгие этапы согласования, зарплата в основном средняя или ниже рынка, не прозрачный карьер...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасная компания, хороший опыт, понимающие руководство, добрый коллектив.
Что можно улучшить?
Мотивация роста сотрудников и заработная часть
Сотрудник
Плюсы в работе:
Почти нет
Отрицательные стороны:
Очень много.
Начиная с начальника лицемера, вруна и заканчивая хамским отношением коллег
Специалист сервисной поддержки
Что нравится?
Все официально, оформление и больничный. Отпуск по графику, но с такой зарплатой и отпуск не нужен
Что можно улучшить?
Зарплата очень маленькая , то что обещали и что было по факту не совпадает
Руководитель направления продаж
Что нравится?
Корпоративная культура, задачи, незаурядных подход к решению проблем, гибкое руководство, условия труда
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии, более оперативное принятие решений, клиентоориентированный подход