Отзывы сотрудников о работе в компании Московская Биржа
Product Owner
Что нравится?
Гибкость, лояльность, внедрение продуктового подхода, оплата труда
Что можно улучшить?
Грейдирование, понимание куда и как расти, но, сейчас компания над этим работает
Руководитель группы разработки
Что нравится?
График работы гибридный и расположение офиса в центре и все это очень хорошо
Что можно улучшить?
Эйчар отдел, систему мотивации, систематизация бизнес процессов
Продюсер
Что нравится?
Офис в центре, приветливый коллектив, глубокое погружение нового человека в корпоративную среду, прозрачная система постановки KPI
Что можно улучшить?
Бюрократизм, негибкость процессов
Старший Java-разработчик
Что нравится?
Удаленная работа, взаимопонимание с руководством, интересные задачи
Что можно улучшить?
меня все устраивает, проблемы решаются по мере поступления.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Положительные моменты - крупная компания, расположение офисов, гибридный формат работы, бенефиты: ДМС, внутренняя валюта на которую можно приобрести мерч.
Что можно улучшить?
Частая текучка кадров, смена руководящих позиций со всеми...
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Конкурентная зп Прекрасный коллектив Удобный график Своевременная выплата премий
Что можно улучшить?
Индексация зп Корпоративная культура Прозрачность задач и перспектив Обратная связь от руководства
Программист
Что нравится?
Хорошая работа в команде, отличные специалисты и понимание от начальства. Гибридный график тоже очень удобен.
Что можно улучшить?
Офис старенький, но в своей стилистике, из-за сильной связи нкц и биржи есть сложности в офисе.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
бизнесовый подход ко всему ориентация на улучшения понятные процедуры
Что можно улучшить?
когда будет новый офис, будет просто сказка не хватает фруктов в офисе
Сотрудник
Плюсы в работе:
Имеется собственная столовая, ДМС
Отрицательные стороны:
Хочу отметить халатную работу HR и руководителя, им было направлено резюме, сказали ожидайте звонка, две недели уже ожидаю звонка, на звонки и сообщения нет реа...
Ведущий специалист технической поддержки
Что нравится?
Коллектив, проактивность, ресурсы для внутренней поддержки сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, отношение к подчинённым в рамках карьерного роста