1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 639 отзывов
1-2
138
2-3
307
3-4
461
4-5
899
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Зп всегда вовремя, премии хорошие, коллектив крутой! Желаю банку процветания !

Что можно улучшить?

Претензии только к руководству управления андеррайтинг , а вот сам банк лучший !!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

График работы, наличие дмс, официальные выплаты,обеспечение жизнедеятельности офисов,система поощрения высокоэффективных сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, сделать более упрощенный подход к карьерному росту сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2022

Что нравится?

График Работа без задержек Выплата в четкие сроки ДМС Лояльность к сотрудникам

Что можно улучшить?

Премии Чёткое крi Оплата соответствующая Пустите маркетинг, чтобы банк узнавали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Прозрачная система оплаты труда, доброжелательное отношение со стороны руководства, надёжная организация

Что можно улучшить?

Технические характеристики банковского оборудования: более современные банкоматы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

ДО МКБ на Мичуринском проспекте, один из самых адекватный руководитель с которыми мне довелось общаться. Активная, дружелюбная, целеустремленная открытая к коллективу, пунктуальная и очень положительная. Неожиданно приятно была работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Рядом с домом ,возможность быстрого карьерного роста,получен большой опыт в продажам

Что можно улучшить?

Пожелание уменьшить нагрузку на менеджером универсалов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

ДМС, адекватность руководства, корпоративная политика, расположение офиса

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Нравится отношение к сотрудникам, наличие полиса ДМС и лояльность руководства!

Что можно улучшить?

Много зависит от планов, тяжело эмоционально быть всегда в тонусе, расслабляться некогда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по технической поддержке пользователей

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Четкие и понятные правила работы. Дружный и сплоченный коллектив. Возможность карьерного роста за короткий промежуток времени

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством Уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,корпоративное такси,комфортные условия

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,оценка работы,заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста