1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Подходит молодежи, без опыта. Близко офисы от метро. Для первого опыта идеальная сфера, тк можно многому научиться.

Что можно улучшить?

Систему мотивации, выделять руководителя от рядовых сотрудниковхотя бы отсутствием жесткой формы,...

Старший специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Лучшая работа для старта карьеры. Мне как человеку который устроился на первую официальную работу там дали хорошую школу, обучение и по итогу достойную зарплату

Что можно улучшить?

Сейчас уже трудно вспомнить

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Верхний Баскунчак, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата, улучшение ассортимента товаров

Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Кызыл, апрель 2022

Что нравится?

Возможности роста, корпоративное обучение, медицинская страховка, удобный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая система обучения сотрудников (тренинги в УЦ), удобное приложение для сотрудников

Что можно улучшить?

Систему мотивации и руководство

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Организованное обучение сотрудников

Что можно улучшить?

Заработную плату,режим работы и рабочее место кладовщика на складе,а не в другом городе

Разработчик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Наличие возможности в любой момент сменить проект

Что можно улучшить?

Уменьшить количество бюрократии

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Рязань, апрель 2022

Что нравится?

Удобное местоположение. ДМС, льготы. Места для отдыха, кухня. На тот момент была средняя зарплата по рынку. Хороший наставник.

Что можно улучшить?

Что можно улучшить: сделать возможность карьерного роста. Поясню: она есть, но чтобы э...

Техлид

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

процессы на очень хорошем уровне, все прозрачно

Что можно улучшить?

меньше подхода смузи

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Омск, апрель 2022

Что нравится?

Отличная организация, ДМС, спорт, различные корпоративные мероприятия. Комфортный график работы.

Что можно улучшить?

конечно за такую зп долго не проработаешь, но опыт полученный там - безценен!