Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Региональный руководитель по продажам
Что нравится?
Рабочая атмосфера. Официальное устройство. Большое количество обучающего материала.
Что можно улучшить?
Систематизировать деятельность. Назначить ответственного за каждую функцию.
Специалист по продажам
Что нравится?
Небольшие «бонусы» для сотрудников, гибкий график, коллектив
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящего начальства к своим подчиненным
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Интересная насыщенная работа, возможность развиваться, новые знания и умения, приятный коллектив, лояльное руководство, график работы.
Что можно улучшить?
З/п, мотивационная система.
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Заработная плата для Ульяновска хорошая, и есть возможность работать как удаленно, так и в офисе
Что можно улучшить?
Подход к своей работе, чтобы люди были заинтересованы, а не делали все по принципу “и так сойдет“
Ведущий специалист отдела контроля качества обслуживания
Что нравится?
В первую очередь, хочу отметить баланс дружеской атмосферы в компании и неоспоримый профессионализм сотрудников. МТС, в первую очередь, - это о взаимопомощи. Все стремятся сделать что-то во благо компании, отдела, продукта, группы. Т...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отбирают достойных людей на точки. Коллектив был лучший! Работа рядом с домом.
Что можно улучшить?
Руководство которое постоянно недовольно и требуют от тебя невозможное
Старший инженер развития сети
Что нравится?
Стабильность у верность в завтрашнем дне, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Условия на рабочем месте
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Мне очень нравилась работа, удобства выбора офиса ближе к дому, возможности карьерного роста, условия и льготы
Что можно улучшить?
Сложности с персоналом, частые больничные коллег
Экономист
Что нравится?
коллектив, суть работы, регулярная обратная связь по работе
Что можно улучшить?
отношение к удаленной работе; малые сроки сдачи отчетности, не соответствующие уровню оптимизации процессов и количеству сотрудников
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Хороший дмс, крупная компания, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, менторство, систему оценок и повышение сотрудника