1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист группы экспертного обслуживания

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно, зарплата вовремя, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Полностью пересмотреть систему оценки сотрудников технической поддержки, усиленно заняться проблемами гипервизора, упростить выбор цели...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность,надежность,помощь наставников,возможность заработать

Что можно улучшить?

Больше перерывов, увеличить оклад

Специалист группы технологической аренды

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Расположение офиса, сама работа, непосредственный руководитель

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда

Корпоративный юрист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому это отлично, но нужна ещё и зарплата, и свободный график работы или подработка.

Что можно улучшить?

Многое типа того, но не всё

Менеджер отдела развития

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Все аспекты были отличные ! График , коллектив , уровень заработной платы !

Что можно улучшить?

Я не видел в тот момент чего то, что можно изменить !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

хорошие условия труда

Что можно улучшить?

больше тратить времени на обучение своим сложным продуктам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе графика, заработная плата, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
3,8
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Карьерный рост отличный если попал на старте. Позднее, менее возможен.

Что можно улучшить?

Сделать упор на развитие персонала. Давать дорогу молодым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Отличная корпоративная культура. Интересное направление.

Что можно улучшить?

Находился в момент смены формата организации в нападение ИТ. Многие процессы не были регламентированы, из-за этого усложнялся рабочий про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Ульяновск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, комфортное рабочее место. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Недостатков не обнаружил


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста