Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Открытый диалог с руководством. Возможность презентовать и реализовать свои идеи.
Что можно улучшить?
Понимание карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
коммуникация,коллектив
Что можно улучшить?
можно повысить зп сотрудникам
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Удаленная работа, дружный коллектив, прекрасное руководство, хорошая заработная плата, удобный график
Что можно улучшить?
Обучение, добавить более практичные примеры решения вопроса клиента, после обучения остается очень много вопрос...
Специалист центра клиентского сервиса
Что нравится?
Уютные офисы, классные зоны отдыха и кухня, у меня был отличный руководитель
Что можно улучшить?
Систему мотивации, зп, вышестоящее руководство трудно назвать лояльным
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность, понимание, поддержка. Но это касалось только супервайзера.
Что можно улучшить?
Хамское отношение от компании, бесконечные проверки. Проданное оборудование возвращалось в программе обратно. Постоянные недостачи из-за этого.
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Крутые проекты и команда, возможность расти и развиваться горизонтально и вертикально
Что можно улучшить?
Итак процессы, но возможно уже все изменилось
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, обеспечение средствами защиты
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Инженер связи
Что нравится?
стабильный доход, комфортные условия работы, сплоченный коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату.
Руководитель ИТ-проектов
Что нравится?
Ответственное исполнение своих обязанностей как работодателя. Огромные возможности для роста.
Что можно улучшить?
ЗП хорошая, но всегда хочется больше
Старший специалист технологической аренды
Что нравится?
Расположение, коллектив, постоянные усовершенствования систем
Что можно улучшить?
Зарплату, повышение по карьерной лестнице