Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий операционист
Что нравится?
Нравится, что банк стабилен, зарплата вовремя и премии тоже. Работа не сахар, но зато всё официально. Йога и спорт активности класс, не каждый работодатель такое предлагает
Что можно улучшить?
Хотелось бы нормальную индексацию зарпла...
Специалист кредитного отдела
Что нравится?
Все по ТК, отпуск и больничные оплачивают. Премия каждый месяц, хоть и зависит от выполнения плана, но если стараешься, получаешь достойно. Коллектив дружный, шутим, помогаем друг другу.
Что можно улучшить?
Руководство могло бы иногд...
Младший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Устроился после университета. Старт был непростой, но обучили, помогли. Сейчас чувствую себя уверенно, даже в нестандартных ситуациях.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше цифровых инструментов в работе с клиентами. Сейчас многое д...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работаю в региональном офисе. Банк держит планку, несмотря на внешние обстоятельства. Это даёт уверенность и сотрудникам, и клиентам.
Что можно улучшить?
Сложно решать некоторые вопросы без участия Москвы. Хотелось бы больше самостоя...
Младший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работаю в Россельхозбанке уже третий год, всё официально, без непонятных схем. Есть ДМС, можно выбрать клинику. Премии приходят стабильно, не режут. Коллектив адекватный, можно подмениться, если нужно.
Что можно улучшить?
Хотелось бы...
Старший менеджер-операционист
Что нравится?
График, система обучения, лояльный руководитель, помещение, удобное расположение, близость к дому
Что можно улучшить?
Уменьшить бумажную волокиту, увеличить скорость рассмотрения заявок со стороны клиентов и со стороны персонала
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работаю в отделении банка, нравится, что всё официально, социальный пакет полноценный, премии зависят от моих усилий. Руководство адекватное, не давит.
Что можно улучшить?
В дни с большим потоком клиентов приходится задерживаться, хо...
Старший специалист
Что нравится?
Коллектив отличный , оплата труда своевременная без задержек. Кухня чистая уютная просторная . Руководство на высшем уровне. Соблюдена дисциплина труда.
Что можно улучшить?
По ДМС добавить стоматологию со всеми процедурами, входило т...
Ведущий оператор
Что нравится?
Работаю оператором, третий год уже. Всё официально, отпуск оплачивается, страховка норм. У нас дружный коллектив, девчонки все отзывчивые, если надо подменят. Премию можно получить, если не халтуришь
Что можно улучшить?
Иногда слишко...
Ведущий операционист
Что нравится?
Я операционист, в банке уже пятый год. Честно, привыкла к рутине, но зато уверена в завтрашнем дне. Зарплата стабильная, премии хорошие. Плюс нравится, что всё по ТК и можно спокойно брать отпуск
Что можно улучшить?
Рабочий день част...