1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2025

Что нравится?

Работаю почти 3 года, есть возможность заработать, пулучать премии, зарплата достойная, работа достаточно насыщенная и интересная.

Что можно улучшить?

Все устраивает, в селе очень достойная работа

Юрист-правовед

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего места. Свобода выбора графики выхода на работу

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Выдать для работы актуальные системные блоки для компьютеров

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

В компании работаю уже несколько лет. Есть разные режимы работ: от гибридного формата до удаленной работы. Для сотрудников предусмотрены ДМС, материальная помощь, обучение, участие в конференциях. Есть квартальные премии по результат...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Псков, декабрь 2025

Что нравится?

Устроился недавно, но пока всё нравится. Руководитель адекватный, помогает вливаться. Премии дают. ДМС уже оформил.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше практических занятий при обучении.

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив (возможно это касается филиала, в котором работаю). Все официально, зарплата, премии, больничные, отпуска.

Что можно улучшить?

Чуть чаще индексировать зарплату

Ведущий

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

ДМС, стабильный заработок

Что можно улучшить?

Ввести справедливое распределение премии

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Работа насыщенная, но интересная. Коллеги супер поддерживают. ДМС хороший. Премии реально дают.

Что можно улучшить?

Иногда сложно расслабиться, много ответственности.

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Доступное расположение офиса (Москва-Сити), адекватная заработная плата, прекрасный коллектив, гибридный график (не во всех департаментах), самое главное - отсутствие переработок и уважение личного времени

Что можно улучшить?

Хотелос...

Административный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, декабрь 2025

Что нравится?

В корпоративном сегменте работа интересная, много живых задач. Есть ощущение развития, а не просто выполнения рутинных операций. Соцпакет достойный.

Что можно улучшить?

Бюрократии многовато, бумажные процессы можно сократить.

Исполнительный директор

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильная крупная компания, своевременная выплата заработной платы, имеется возможность как вертикального, так и горизонтального развития в компании. Хороший ДМС, повезло с коллективом и руководителем.

Что можно улучшить?

Хотелось б...