Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Поток клиентов немаленький, на первое время рядом посадили опытного сотрудника, показали основные операции, не оставили один на один с вопросами. Втянулась примерно за месяц. По деньгам нормально, есть дополнительные выплаты, если вы...
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Не скажу, что работа простая, зато она понятная и без вечной суеты. Есть нормальные процессы, обучение, можно спокойно вникнуть в задачи и со временем реально прокачаться.
Что можно улучшить?
Я езжу из пригорода, было бы здорово, есл...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Задачи попадаются интересные, особенно с нестандартными кейсами клиентов. Есть пространство самому подумать, а не просто галочки ставить. Коллеги в отделе толковые, без лишней конкуренции.
Что можно улучшить?
Согласования между смежн...
Банковский представитель
Что нравится?
Работа не самая лёгкая, но свои плюсы есть. Зарплата официальная, выплаты вовремя, есть квартальные бонусы и ДМС. Уже пятый год здесь, поэтому есть с чем сравнить. Нравится, что нет постоянной текучки и люди рядом работают давно.
Что...
Начальник отдела
Что нравится?
В Россельхозбанке нравится возможность карьерного роста, понятная система премирования и оплаты труда, программа BestBenefits и ДМС которыми я пользуюсь на регулярной основе
Что можно улучшить?
В компании всегда проводятся обучения,...
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Пришел после другой сферы и быстро обучился. Оформление по ТК, зп белая, правила работы понятны. Премия имеется, но только за результат.
Что можно улучшить?
Тяжело из-за большого потока людей и необходимости быстро переключаться межд...
Банковский представитель
Что нравится?
Тут я быстро поняла, что мне подходит именно такой темп - не сонно, но и не полное безумие. Работа держит в тонусе, учит собранности и терпению. Плюс есть реальные премии, а не только разговоры про них, и это, конечно, тоже приятно....
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа не самая простая, но даёт хороший опыт. Нравится система премий в отделении, есть мотивация стараться. Коллектив у нас дружный, иногда даже после работы собираемся. Руководитель требовательный, но не перегибает палку.
Что можн...
Операционист
Что нравится?
Я люблю, когда все предсказуемо. Здесь как раз так - график более-менее понятный, условия прозрачные, зарплата белая. Еще плюс, что само отделение ухоженное, и клиентам, и сотрудникам в таком месте все же комфортнее.
Что можно улучши...
Младший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа официальная, всё по ТК РФ, с отпусками и больничными проблем не возникает. Есть ДМС, ежемесячная премия, если нормально закрывать план. Коллектив отличный, в том числе и руководство.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более понят...