Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив профессионалов! Крутые задачи и много льгот для сотрудников.
Что можно улучшить?
Много процессов, которые словно намеренно усложнены, например, получение каких-то справок, выписок иногда превращается в увлекательны...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший коллектив,расположение офиса.оплата отпуска и больничных.
Что можно улучшить?
Выплату заработанной премии.
Ведущий менеджер отдела развития корпоративного канала продаж
Что нравится?
График работы, до обеда в офисе, потом разъезды по за организациям
Что можно улучшить?
Очень низкая заработная плата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приветствуется инициатива.
Что можно улучшить?
Продолжительность рабочего дня может доходить ежедневно до 12 часов.
Водитель-курьер
Что нравится?
Стабильность зарплаты
Что можно улучшить?
Условия и оплату труда.
Ведущий менеджер по развитию продаж
Что нравится?
Первое место работы, благодаря которому приобрёл отличный опыт
Что можно улучшить?
Условия труда, более квалифицированных специалистов в руководстве.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современное офисное здание, своевременные выплаты заработной платы
Что можно улучшить?
Руководящий состав больше заинтересован в сохранении своих позиций, чем в развитии компании. Отсутствие профессионального роста - не обучают новым...
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, условия труда, руководство, общительны коллектив, профессиональная подготовка
Что можно улучшить?
Заработную плату, программное обеспечение
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Отзывчивые коллеги фронтов
Что можно улучшить?
Стратегию выполнения бизнес планов и мотивацию за продажи
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В работодателе прежде всего нравиться надёжность, открытость, хорошее условия по. дмс
Что можно улучшить?
Увеличить автоматизацию внутренних процессов.