1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Дмс, дополнительное премирование, возможности развития, дополнительное обучение

Что можно улучшить?

Техническое оборудование рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер-операционист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата без задержек. Можешь сам влиять на её уровень путем продажи дополнительных продуктов банка.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший экономист

Уже не работает в компании
2,8
Уфа, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременно платят зарплату, социальные выплаты и всё на этом.

Что можно улучшить?

Много чего, но для начала начните нормально платить премии и поднимите оклады.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,2
Кольчугино, сентябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

условия работы - камеры наблюдения, новая техника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, сентябрь 2022

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, быстрый карьерный рост, дмс, награждения

Что можно улучшить?

ЗП, условия труда, отношение к сотрудникам, гибкость графика, систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший экономист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, соцпакет, температурный режим в офисе (зимой не холодно как у большинства других работодателей)

Что можно улучшить?

автоматизировать ручной труд, отладить технологические процессы, поднять з\\п до уровня, сопоставимого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив,зарплата без задержек, именно зарплата! Программа дмс неплохая.

Что можно улучшить?

Индексировать зарплату!!! И премию не ждать по пол года!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный руководитель отделения в Георгиевске. Коллектив не плохой, видела и хуже

Что можно улучшить?

Условия оплаты, кухню, где кушать, программу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Дают ноутбук и фотоаппарат,обеспечивают рекламным материалом и визитками,дали корпоративную симку и подсказывали как повысить продажи,программа на компе отлаженная.Провели обучение.

Что можно улучшить?

Не дали возможностей для карьер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер отдела по развитию корпоративного канала продаж

Уже не работает в компании
4,0
Смоленск, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность в доходе и престиж организации. Возможность влиять на премию

Что можно улучшить?

Выплата премий, возможность роста вертикального


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста