1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
4,3
Калининград, июнь 2023

Что нравится?

Плавающий график, командировки, заработная плата, медицинское обслуживание

Что можно улучшить?

В целом все достаточно хорошо, разве только повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, устраивает график работы.Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Условия труда,оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
4,8
Могоча, июнь 2023

Что нравится?

Высокий заработок, удобный график, дружный коллектив, отзывчивость коллег

Что можно улучшить?

Всё прекрасно, разве только улучшить отношение работодателя к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер путей сообщения

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность в выплате ЗП. Соблюдение трудового законодательства

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близко к дому. Предоставление рабочей одежды. Инструмент.Комфортная зона приёма пищи и одыха. Душ.

Что можно улучшить?

Выполнение должостных обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант

Уже не работает в компании
4,2
Самара, июнь 2023

Что нравится?

Хорошая надёжная компания стабильность в завтрашнем дне много льгот для работников

Что можно улучшить?

Так как работа не безопасная хочется улучшить охрану труда и технику безопасности на производстве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, июнь 2023

Что нравится?

Рабочий график, удобное место положение, достойная зарплата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между работой отделов дирекции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог 5 разряда

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,близко к дому,стабильность в заработной плате

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир слесарного участка

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты, возможность раз в год брать билеты на поезда дальнего следования, социальный пакет

Что можно улучшить?

На текущий момент в организации где я работаю очень несвоевременное обеспечение материалами. При этом распо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив нижнего слоя очень дружный. Некоторым может повезти и будет работать по графику.

Что можно улучшить?

структуру управления в целом! начиная от местных и мелких руководителей, заканчивая владельцами! В Общем ВСЁ надо улучшать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста