1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Составитель поездов

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Социальный пакет. Льготы (но не всегда получается ими воспользоваться

Что можно улучшить?

Отношение к простым работникам специалистов разных категорий

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
3,0
Самара, май 2025

Что нравится?

Сменный график , льготный проезд ,зарплата без задержек , санатории

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, не ужесточать требование на мед. комиссии.

Ведущий инженер по качеству

Уже не работает в компании
1,5
Москва, май 2025

Что нравится?

График удобный, выплаты стабильные. Ко всему можно адаптироваться. Расположение в городе

Что можно улучшить?

То что годами разрушали трудно восстановить. Начните сначала с рабочих мест, карьерного роста и здравого отношения к сотрудн...

Ведущий психолог

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Узнаваемость, престижность, наличие льгот (медицинских, транспортных)

Что можно улучшить?

Уровень управленческой культуры, уровень подготовки персонала на высокие должности, свести к минимуму протекционизм

Осмотрщик - ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
4,5
Архангельск, май 2025

Что нравится?

Стабильность и профессиональный рост. Близость работы. Коллектив. Обучение.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и подразделениями. Согласованность работы между подразделениями в одной дирекции : ОРВ, МАШИНИСТАМИ, ОПЕР...

Оператор по обработке проездной информации

Уже не работает в компании
1,2
УстьЛуга, май 2025

Что нравится?

Дмс, официальное трудоустройство, Не задерживают зароботную плату, возможность подработки

Что можно улучшить?

Предвзятое отношение руководства, маленькая оплата труда, невозможно контролировать свой доход, смены ставит только руковод...

Технолог

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив Есть свои базы отдыха В целом приемлимые условия труда

Что можно улучшить?

Не платят переработки, большая текучка кадров, странные критерии премирования - крутят как хотят Не повышают зп уже несколько лет (1,5, 2% э...

Приёмосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график 2/2, молодой коллектив,возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, повышение заработной платы.

Бригадир пути

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Зарплата вовремя, полный соцпакет, проезд бесплатный, медицина, обучение

Что можно улучшить?

Заработную плату хотелось больше, очень трудоёмкий и сложный процесс

Начальник экономического отдела

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность, индексация заработной платы, бесплатный проезд в ЖД транспортом

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, исключить не нужные операции из трудового процесса