Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный работодатель, вовремя зарплата ,2 раза в месяц, обучение оплачиваемое, руководство отличное
Что можно улучшить?
Открыть офисы в России
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный режим работы, возможность подзаработать сверхурочно посредством заключения договора ГПХ
Что можно улучшить?
Организация очень большая, при этом постоянно реструктуризируется, люди часто меняются, в связи с этим имеется дисб...
Агент прямых продаж
Что нравится?
Относительно свободный график, приятный коллектив, различные обучающие и игровые тренинги, возможность роста
Что можно улучшить?
Оборудование ( персональный компьютер, кресла, гарнитура,
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Свободный график ! Помощь , понимание со стороны руководства !
Что можно улучшить?
Стимулировать не кнутом а пряником
Супервизор
Что нравится?
Свободный график, Ясные задачи, Понятная система вознаграждения
Что можно улучшить?
Бизнес-процесс по коммуникации между абонентом и диспетчерской
Кризис-менеджер
Что нравится?
Сплоченный коллектив
Что можно улучшить?
Возможности роста, оплату труда
Монтажник
Что нравится?
Выбор рабочего графика, коммуникация с руководством, условия отдыха
Что можно улучшить?
Заработная плата, условия труда
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Близость к дому. Удаленная работа. Возможность расти и развиваться.
Что можно улучшить?
Мативацию. Разнообразие функционала.
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Полное обеспечение оборудованием, нормированный рабочий день, можно решить любые вопросы, руководство адекватно относится к работникам.
Что можно улучшить?
Логистика хромает, программа периодически тупит.
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график, дружный молодой коллектив, благоустроенный офис
Что можно улучшить?
Оплату труда, премии, убрать штрафы и вычеты