Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа с 14 лет, коллектив хороший, который готов всегда прийти на помощь
Что можно улучшить?
Зарплату, потому что реально заработать там трудно лично мне было, поэтому проработала я там меньше месяца
Оператор call-центра
Что нравится?
Наличие пуфиков в офисе, хороший коллектив, не считая руководства
Что можно улучшить?
Систему поощрений и мотиваций, отношение руководства
Ведущий экономист
Что нравится?
Близость к дому, местонахождение-в центре,удобный график работы.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Начальник участка
Что нравится?
Коллектив, профессионализм, эффективность команды. Возможность самостоятельного принятия решений при выполнении проектных задач.
Что можно улучшить?
Уменьшить принимание поспешных и необдуманных решений.
Кабельщик-спайщик 5 разряда
Что нравится?
Спец одежда в срок. Близко к дому. Хороший коллектив. Всё упирается в зарплату. Бежит народ.
Что можно улучшить?
Зарплаты у работников очень низкие.
Инженер
Что нравится?
Решать многие задачи. Оснащением инструментом, СИЗ, каждой мелочью.
Что можно улучшить?
Убрать ограничения, дать свободы действий , результат был бы лучше
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность. Закон соблюдается полностью. ЗП вовремя, за 20 лет не было сбоев. График рабочий удобный. Отличный технический коллектив (Сургут). Грамотный начальник цеха в Сургуте, строгий но справедливый мужик, уважаю его именно как...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свободный график, близость к дому
Что можно улучшить?
стабильность, коммуникации между сотрудниками
Руководитель центра продаж и обслуживания
Что нравится?
Коллектив, соц. пакет, опытное руководство, уровень дохода, учебный центр.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, корпоративные мероприятия, ДМС у менеджеров среднего звена.
Ведущий сервисный инженер
Что нравится?
Обучение кадров, сплоченность коллектива, умение принимать быстрые а главное правильные решения
Что можно улучшить?
Зарплату, оснащенность работников, открытие новых вакансий, не хватка работников