Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, хороший и дружный коллектив, расположение в центре города
Что можно улучшить?
можно добавить хотя бы минимальный оклад, также хотелось бы нормально обучение по продажам и продукту
Специалист по планированию
Что нравится?
Удаленная работа, прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату повысить
Директор сервисного центра
Что нравится?
Непотопляемость, стабильность, поддержка на федеральном уровне
Что можно улучшить?
Не брать в топ-менеджмент людей со стороны. Гибкости и оперативности, которые отсутствуют совсем. Уважения к техническим специалистам.
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Свобода выбора карьерного роста. Условия работы, отношение к сотруднику
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Оператор
Что нравится?
Свободный график. Внимательный и дружелюбный руководитель. Высокий уровень дохода, при выполнении плана.
Что можно улучшить?
Доход зависит от продаж, а продажи от базы клиентов.
Оператор на телефоне
Что нравится?
График работы с 12.00 до 16.00.Спокойно из дома.Не тратить деньги на дорогу.
Что можно улучшить?
Оплата сотовой связи сотруднику.
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика Возможность работы для несовершеннолетних
Что можно улучшить?
Оценку труда Техническое обеспечение
Инженер электросвязи
Что нравится?
Гибридный график работы, коллектив, профсоюзные мероприятия, место расположения офиса
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Ведущий специалист группы планирования и анализа
Что нравится?
Интересные задачи, современное руководство, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Гибкий график работы
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Дружный коллектив Понимающие руководство Понимающие , помогают
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату Карьерный рост