Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Есть свобода выбора графика, именно когда и в какие дни хотите сделать себе выходной день. Также коллектив хороший, весёлые наставники и не более. Минусы что работа по договору ГПХ, из-за чего заработок не всегда стабильный, тк всё о...
Бухгалтер
Что нравится?
Очень нравится удалённый режим работы, а также, что предоставляют для этого оборудование
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Инженер электросвязи 1 категории
Что нравится?
Ничего хорошего кроме опыта и знаний там нет. Все разрушено и обесценено
Что можно улучшить?
Повысить ценность сотрудников и увеличить оплату труда согласно всем инфляциям. Ценить людей за их знания и качества, а не использовать в ка...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в крупной Компании. Возможность развиваться и приобретать навыки в различных направлениях
Что можно улучшить?
Повышение эмпатии руководства к сотрудникам.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, гибкий и удобный график работы, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Качество связи, лояльность, справедливо ть в вынесении зарплат
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив , руководство. Почти близко с домом, хороший график.
Что можно улучшить?
Могло быть лучше зарплата, премии, коллектив который менялся по нескольку раз, руководители так же часто менялись.
Lead UX/UI Designer
Что нравится?
высокая зарплата, классный корп. стиль, мерч, офис интересный, возможность полной удаленки
Что можно улучшить?
Чтобы можно было работать не из РФ, сделать процессы более прозрачными и настроенными, уменьшить бюрократию
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, удалённая работа, приятное руководство
Что можно улучшить?
Обучение операторов, корпоративные программы
Специалист по анкетированию
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, своевременные выплаты, комфортные условия труда, отзывчивый коллектив, удобная программа и качественное обучение, оперативная работа технической поддержки программного обеспечания
Что можно улучшить...
Инженер
Что нравится?
стабильность выплат заработной платы ,корпоративный отдых, наличие профсоюза
Что можно улучшить?
уровень зарплат, ощутимую индексацию оклада, условия труда.