Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Близость к дому, в большинстве своем - хорошие люди, белая зарплата.
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение к работникам.
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
-достойная зп (мне просто повезло с отделом) другие аналогичные кц получают в 2 раза меньше -хороший коллектив -удобный рабочий график 2\\2
Что можно улучшить?
Везде бардак, кроме зп и коллектива плюсов нет, если вы ищите логику и че...
Техник
Что нравится?
Отличное обучение за счёт компании, возможность быстрого карьерного роста.
Что можно улучшить?
Линейная система бонусов.
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Оформление по ТК, выдача робы, инструмента и прочих положенных вещей
Что можно улучшить?
Повысить качество обслуживания абонентов, путем отведения большего количества времени на монтаж и устранение проблем абонентов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, современный офис, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Ведущий инженер-энергетик
Что нравится?
Стабильная заработная плата.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, увеличить количество квалифицированных специалистов, улучшить поставки оборудования и прочих материалов.
Менеджер по продажам
Что нравится?
корпоративные мероприятия, приятный коллектив, поддержка от наставника
Что можно улучшить?
развоз работников до дома на такси
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Куча премий и возможностей роста Отличный бизнес-тренер, супервайзер Одним словом сказка, а не работа
Что можно улучшить?
Распределение локаций
Руководитель направления online-продаж
Что нравится?
Стабильность и широкая линейка продуктов
Что можно улучшить?
Упростить бизнес-процессы и бюрократию, более эмпатично общаться с сотрудниками
Инженер
Что нравится?
удаленная работа, бесплатное обучение, скидки на продукцию компании
Что можно улучшить?
повысить оплату труда