Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Приятный офис со всеми удобствами и аппаратурой Понятное обучение
Что можно улучшить?
Очень маленький шанс заработать, много штрафов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа в центре Санкт-Петербурга. На этом плюсы данного места работы заканчивается
Что можно улучшить?
Все, в том числе отношение к сотрудникам
Сервисный инженер
Что нравится?
График работы, своевременная заработная плата, сложившийся коллектив
Что можно улучшить?
Вернуть прежних руководителей
Руководитель центра продаж и обслуживания
Что нравится?
Хорошее руководство со стороны РТК
Что можно улучшить?
Плохое руководств со стороны Теле 2 Не выполни лпан = нет денег
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Официальная зп. Возможность выбирать даты и месяц отпуска.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Не лишать коллективно премии всех поголовно за недочеты некоторых сотрудников. Отношение и руководства к подчиненным. Не пр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, уровень дохода. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
лояльность, понимание
Что можно улучшить?
заработную плату и карьерный рост
Ведущий сервисный инженер
Что нравится?
Близость к дому, регулярные выплаты ЗПЛ, соц. гарантии
Что можно улучшить?
уровень ЗПЛ, скидки и льготы сотрудникам компании на услуги, предоставляемые компанией
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Коллектив и корпоративный автопарк для поездок к клиентам на встречи
Что можно улучшить?
Оклад, мотивацию, местоположение офиса и многое другое
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Четкий график работы, переработки оплачиваются дополнительно, либо предоставляется отгул.
Что можно улучшить?
Много бардака, руководители не заинтересованы в улучшении условий труда, ни в качестве выполнения работы. Нет командного ду...