Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график, удобный для студентов и школьников, набор от 14 лет, коммуникация с операторами, кулер с водой и чистый санузел
Что можно улучшить?
Оборудование в офисе, неудобные сервисы для работы
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Все выплаты по белому, хороший офис, слаженный коллектив, удобное расположение
Что можно улучшить?
Уровень дохода, взаимодействие подразделений, оперативность в решении административных задач, своевременность в обеспечении информацие...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
большая стабильная компания, в которой я проработала много лет и благодарна ей за полученный опыт. У нас был очень хороший коллектив.
Что можно улучшить?
увеличить уровень зарплаты
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Достойная зарплата и оплата такси до дома и от дома в зависимости от графика !
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию и для сотрудников и руководителей !
Сервисный инженер
Что нравится?
надежность и защищенность в социальном плане
Что можно улучшить?
уровень заработной платы
Специалист технической поддержки
Что нравится?
- стабильность -возможность работы удаленно
Что можно улучшить?
нет карьерного роста
Инженер
Что нравится?
Условия труда,полное обеспечение материалами и спец одеждой.Отличный онлайн университет.
Что можно улучшить?
Компетентность руководства в технических вопросах.
Старший инженер
Что нравится?
общение с сотрудниками
Что можно улучшить?
возможности карьерного роста
Специалист по охране труда
Что нравится?
График работы, удобство распоряжения офиса в центральном районе города
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Оператор call-центра
Что нравится?
Без опыта работать по трудовому договору,скрупулёзность в подсчёте рабочего времени и соот. оплате.
Что можно улучшить?
Возможность перевода в другое подразделение,как минимум.