1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник администратора

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

Коллектив отличный, атмосфера спокойная и доброжелательная. В офисе всё удобно, техника новая, есть кухня и зона отдыха. Всё официально, отпуск дают без проблем.

Что можно улучшить?

Бывает, что нагрузка в конце месяца повышается, но...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2026

Что нравится?

Надежный работодатель, предоставляющий достойную зарплату, ДМС, возможность участия в программе негосударственного пенсионного обеспечения. Прекрасные условия для профессионального роста — есть возможность продвигаться по карьерной л...

Ведущий специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Советская Гавань, январь 2026

Что нравится?

Удобное рабочее место — в такой работе это ключевой момент, плюс доброжелательные коллеги.

Что можно улучшить?

В конце отчетного периода закидывают заявками, моральная нагрузка растет.

Инсталлятор

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, январь 2026

Что нравится?

труд физический, но приносит удовольствие, чувствуешь значимость каждой сделанной работы.

Что можно улучшить?

клиенты бывают агрессивные, нервы натянуты как струна.

Инсталлятор

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

руководство лояльное, премии платят за хорошую работу.

Что можно улучшить?

Главный недостаток лично для меня: усталость жуткая, позвоночнику непросто выдерживать тяжелую сумку с оборудованием.

Менеджер проектов.

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, январь 2026

Что нравится?

Продукты Процессы внутреннего взаимодействия Коллектив Возможности внутри компании ДМС

Что можно улучшить?

Увеличить Окладную часть Усилить смежные отделы Ввести корпоративное питание Увеличить таксопарк для поездок на встречи

Специалист группы сопровождения договорной работы

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

При сокращении выполнил все условия, за это спасибо!Не дорожат сотрудниками на земле.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты при таких требований должен быть гораздо выше.

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, январь 2026

Что нравится?

Работой в компании довольна, нравится все, начиная от коллектива, заканчивая выплатами.

Что можно улучшить?

Компания большая иногда затягиваетя на долгую документооборот

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Салехард, январь 2026

Что нравится?

Первый опыт в такой компании, коллектив хорошо принял, руководство нравится. Планирую продолжать работать.

Что можно улучшить?

Как и всем, хочется зарплату повыше — сколько ни получай, всегда мало.

Ведущий специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Лянтор, январь 2026

Что нравится?

Карьеру в этой компании начала еще в 2022 году, так до сих и работаю тут. Коллектив на 5, руководство добрейшее, платят в срок.

Что можно улучшить?

На мой взгляд, не мешало бы сделать парковку у офиса, а то приходится искать себе мес...