Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор баз данных
Что нравится?
Работа с высоконагруженными системами, мощное инновационное железо, задачи, требующие ответственности и усидчивости.
Что можно улучшить?
Нагрузка носит волнообразный характер, и в пиковые периоды бывает очень несладко, но тем и обусл...
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
Видеть обратную связь от клиентов и положительную динамику, когда реализуются идеи по улучшению сервиса. Поддержка команды на запуске сложных процессов.
Что можно улучшить?
Скорость внедрения идей, местами оставляет желать лучшего, н...
Оператор call-центра
Что нравится?
Обычно я нигде надолго не задерживалась,а в Ростелекоме проработала уже 2 года, и уходить не собираюсь. а все потому, что нет штрафов за просто так, нет принужденных выходов на работу в свои законные выходные, а если и имеют место бы...
Менеджер по реализации индивидуальных решений отдела продаж гос. Заказчикам
Что нравится?
Хороший уровень обучения, интересные проекты, командная работа
Что можно улучшить?
поменьше бюрократии, хотя для крупной компании это маловероятно. Рекомендую увеличить окладную часть
Ведущий менеджер по привлечению клиентов
Что нравится?
Заработать дают, расходы по поездкам компенсируют, мобильную связь оплачивают, планы ставят реальные, не с потолка. И что мне больше всего нравится - тут нет сезонности, нет задержек по зарплате
Что можно улучшить?
Первые пару месяце...
Ведущий руководитель отдела
Что нравится?
на данной позиции я вырос с рядового до руководителя. Компания стимулирует карьерный рост, ценит инициативу и людей, которые привыкли идти с предложениями и не бояться новых вех.
Что можно улучшить?
Работа с клиентами в Ростелекоме –...
Начальник отдела тестирования
Что нравится?
Вырос в компании с рядового инженера до начальника отдела, периодически меняли уровень мотивации в лучшую сторону, хотя и с очень большим скрипом, буквально с чужими офферами на руках.
Что можно улучшить?
Госконтракты, постоянно меня...
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
Всему научили, рабочее место дали удобное, зарплату платят, в отпуск оплачиваемый уже отправляли. То ли мне раньше плохие работодатели попадались, то ли в Ростелекоме действительно хорошо
Что можно улучшить?
Нет, какие могут быть мин...
Ведущий монтажник
Что нравится?
Оклад хороший, премии имеются. Удивило, что есть ДМС, по которому я даже к зубному пару раз ходил. И с оборудованием работаю нормальным, на инструменты деньги выделяют регулярно. Работать можно, главное - желание
Что можно улучшить?...
Диспетчер
Что нравится?
Близость к дому, возможность обучения, расширения кругозора выбранной области. Коллектив, всегда подскажет, если сам не можешь найти решения.
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста, перспективы, возможность обмена сотру...