Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист Контакт-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика; Своевременная выплата аванса и заработной платы
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками и руководством; пересмотреть оплату труда; Частично компенсировать издержки сотрудника на оплату интернета
Главный специалист управления сопровождения проектов централизованного строительства
Что нравится?
Гибридный график, своевременные выплаты ЗП, полис ДМС, путешествия с профсоюзом, масса программного обеспечения/инструментов, которыми основная масса сотрудников даже не пользуется.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками...
Инженер по эксплуатации базовых станций и транспортной сети
Что нравится?
Берут без опыта и лишних вопросов, имеется возможность изучать абсолютно все что надо , закрывают глаза на ошибки , нету постоянного контроля.
Что можно улучшить?
Не гибкие решения верхнего руководства, которые наносят вред отделам ,...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свободный график, удаленная работа, хороший офис, адекватное начальство
Что можно улучшить?
Улучшить систему штрафов, и контроля качества сотрудников, а также сделать возможность развития по должностям
Инженер
Что нравится?
Идут на встречу. Помогают освоиться. Понимают всю сложившуюся ситуацию.
Что можно улучшить?
Необходимо существенно поднять заработную плату во избежание массового увольнения.
Специалист по страхованию
Что нравится?
Работать в компании очень комфортно, коллеги настоящие профессионалы, атмосфера дружелюбная и продуктивная, руководство всегда поддерживает. Компания предоставляет отличные возможности для роста. Рада быть частью команды и вносить вк...
Главный специалист
Что нравится?
График работы гибридный, средний сренемнсячный доход, талант руководить коллективом.
Что можно улучшить?
Возможность полной работы на удаленке, удобно и эффективно .
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Такого уровня обучения персонала нет ни у одной компании. Стабильная высокая заработная плата. Прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Жаль что РРС прекратило своё существование
Младший супервайзер
Что нравится?
Близко к дому, легко было устроится как на подработку. На этом все
Что можно улучшить?
Задерживали зп, некомпетентность руководства, старый разбитый офис, маленькая зп
Ведущий специалист по работе с учебными заведениями
Что нравится?
Удаленный формат работы, ДМС , корпоративный университет , технику предоставили
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, материальную мотивацию и расширить пакет ДМС, на руководящих постах чаще те кто умеют создавать види...