1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Монтер линейный сооружений связи

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Первая трудовая деятельность, не скажу что скучаю по нему, но коллектив был хороший

Что можно улучшить?

Условия труда сотрудников ЛКО, поднять зарплату, очень там не хватало плюшек, некуда было расти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании
2,5
Калининград, февраль 2025

Что нравится?

Сам составлять график работы. Перерыв когда захочешь. Разносить по определённому району

Что можно улучшить?

Распределение районов согласно с местом проживания. Компенсация проезда. Уменьшение территории


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер электронной связи

Уже не работает в компании
5,0
УстьКут, февраль 2025

Что нравится?

Работа нравилась.любила свою профессию.зарплата хорошая.ушла на пенсию

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличная компания для старта своей карьеры, есть возможность для сотрудников в личном и профессиональном развитии: бесплатное высшее образование и повышение квалификации, скидки на онлайн-школы иностранных языков, другие бенефиты. В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор проектного офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличный логотип. Самое чуткое и умное руководство, нигде с таким не работал. Посмотришь на квартальный и годовой отчет компании и удивляешься откуда такие чудесные показатели.

Что можно улучшить?

Получше относиться к сотрудникам, ос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Установщик интернет оборудования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому,расположенность,удобный график;зп вовремя, рекомендую!

Что можно улучшить?

Ничего,все устраивает,спасибо за Хороший коллектив, Советую друзьям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная и конкурентная заработная плата, выплаты без задержек, сверхурочная работа оплачивается в соответствии с ТК, хороший коллектив, в моем отделе отличное руководство которому не безразличны сотрудники, возможен карьерный рост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер мониторинга

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

График, условия труда, близость к дому, хорошее отношение руководства

Что можно улучшить?

Инструкции к действиям в различных рабочих ситуациях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Гибридный формат работы, наличие ДМС, возможность творчески проявляться и масштабировать это всё в форматы клубов по интересам. Наличие обучения, курсов.

Что можно улучшить?

Наставничество для новых сотрудников (не только словами, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Рядом с домом.свободный график. Хороший коллектив. Было очень приятное и открытое руководство.

Что можно улучшить?

Соц. Пакет Обучаемость персонала и рабочие места в кабинетах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста