1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор 1 линии

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобство в работе и отзывчивость руководителя, легко брать допки но все же работы много

Что можно улучшить?

Могла быть лучше зарплата, но зп все же зависит от самих сотрудников то есть его можно увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Классный коллектив и кураторы, которые дают базу знаний. Но совершенно не понравилось отношение к новым людям

Что можно улучшить?

отношение между сотрудниками и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-конструктор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, но больше ничего хорошего нет, поэтому такая низкая оценка

Что можно улучшить?

Оплату трудя для сотрудников, перестать сокращать персонал там, где его уже и так мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по обслуживанию абонентов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Вопросов не возникало, хорошее место работы. Приятный коллектив

Что можно улучшить?

Поднять оплату труда , убрать ненужные функции , которые усложняют процесс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Белово, февраль 2025

Что нравится?

выбор рабочего графика, премии, надбавки, дружный коллектив!!

Что можно улучшить?

систему обучения и саму CRM, улучшить технически систему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Чуткое руководство , лояльное к проблемам сотрудников. Возможно разрешение любых непонятных ситуации на рабочем месте

Что можно улучшить?

Возможно поставить кофе машину в офис вместе капсулами , в принципе остальное все оборудование...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инсталлятор

Уже не работает в компании
3,2
Туапсе, февраль 2025

Что нравится?

График работы, отсутствие контроля за спиной. Работа в приятной компании.

Что можно улучшить?

Зарплату и отношение к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Fullstack Developer

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Очень мягкая атмосфера для сотрудников. Без лишнего давления и стресса.

Что можно улучшить?

Периодически возникают проблемы во взаимодействии между разными командами разработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Барнаул, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график работы. Отличный коллектив. Хорошее руководство нацеленное на результат. Возможность быстро подняться по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Конечно каждый это решит для себя, но, по мне всё и так хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Выбор рабочего графика. Стабильность. Соцпакет. Но не повышают зарплату.

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы хотя бы на уровень инфляции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста