1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Большая компания, соцпакет, всё прозрачно и понятно сделано для сотрудников

Что можно улучшить?

Убрать бюрократическую рутину, хотя бы для сотрудников и само собой больше платить сотрудникам, особенно, если больше обязанностей дают с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Отличная команда, прозрачные условия, человечное отношение руководителей к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, возможности карьерного роста для стажистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с холдингами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Больше ничего не могу сказать хорошего о работе в компании

Что можно улучшить?

Офис, уровень дохода, руководство. Оплата труда совершенно не соответствует уровню требований


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильный график. Выплаты вовремя. Прозрачные условия труда.

Что можно улучшить?

Было бы идеально ЗП 2 раза в месяц получать. А также хотелось бы оплачиваемый отпуск.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив и руководители, которые всегда готовы идти на встречу. Есть возможность проходить различные курсы.

Что можно улучшить?

Можно увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Прекрасно организована корпоративная жизнь. Очень хорошая электронная библиотека. Узнала большое количество программ, которые упрощает жизнь юриста.

Что можно улучшить?

Снизить или более автоматизировать объем выполняемой работы, ну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккумуляторщик

Уже не работает в компании
3,5
Кропоткин, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, хорошие условия труда, обеспечение СИЗ и соблюдение ОХТ и ТБ.

Что можно улучшить?

Взаимодействие подразделений и цехов, повысить З/П, развивать досуг и спорт в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удаленка, коллектив, некоторые из супервайзеров, про остальное промолчу

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты, оптимизация и написание кода программ с нуля.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник административно-хозяйственного управления

Уже не работает в компании
2,3
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Была реализована самостоятельная работа с полной ответственностью за результат

Что можно улучшить?

Все под себя забрали московские структуры. Для согласования любой инициативы требуется согласо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, удобное местоположение, комфортное место работы

Что можно улучшить?

Добавить почасовую оплату, так как можно сидеть на рабочем месте весь день, не завести ни одной заявки, и по сути, ты остаёшься ни с чем, просто по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста