Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, график работы, хороший коллектив. Все остальное плохо.
Что можно улучшить?
Условия работы, заработную плату, наличие инструмента для работы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший график работы, комфортное рабочее место, льготный/учебный отпуск
Что можно улучшить?
Мало перспектив по продвижению в карьере, после менеджера по продажам разве что только руководитель отдела, который занимает свое место по 1...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
возможность выбрать график, удаленная работа, оплачиваемые отпуска и больничные
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, консультирование и помощь по сложным ситуациям в работе
Начальник отдела
Что нравится?
Стабильная заработная плата, социальный пакет, участие компании в различных мероприятиях(спортивные мероприятия, туристические слеты, корпоративные и тд.)
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует рынку труда. Требуется п...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобство в удаленной работе, поддержка со стороны руководства, классный коллектив
Что можно улучшить?
Своевременно оповещать о новшествах, больше обучения, заранее обговаривать отпуска с сотрудниками, а не ставить перед фактом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соотношение работа/заработная оптлата. Самостоятельность каждого работника.
Что можно улучшить?
В не моей компетенции. Что можно было бы улучшить уже улучшено
Оператор call-центра
Что нравится?
Отличное руководство, подходящий график, коллектив дружный, если требуется помощь всегда подскажут.
Что можно улучшить?
Увеличить время на отдых и поднять заработную плату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия графика. Постоянно меняющий руководитель.Отношение к людям.
Что можно улучшить?
Отношение. Идти на уступки. Место рабочее и место для проведения отдыха.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная заработная плата, график труда, ДМС, условия труда.
Что можно улучшить?
Увеличить ЗП, вообще не конкурентоспособная на рынке. Руководство отдела и направлений, как на региональном уровне, так и вышестоящего. Коммуникацию м...
Руководитель направления продаж
Что нравится?
Прекрасный график работы и возможности обучения. Так же есть возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Всегда хочется получать больше