Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода выбора графика работы. Можно перенести рабочий день,если возникли проблемы. Можно уйти на больничный.
Что можно улучшить?
Оплата за больничные листы.
Ведущий программист
Что нравится?
Удаленное рабочее место. Не сложные задачи когда разберешься.
Что можно улучшить?
Проводить встречи не 2 раза в неделю а чаще. Для мелких задач это не удобно.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, коллеги всегда готовы подсказать, помочь, дать совет. Справедливое руководство, которое идёт вам навстречу. Интересный опыт, есть возможность понять большую часть работы менеджера по продажам
Что можно улучшить?
Ув...
Директор по стратегическим проектам
Что нравится?
Множество проектов /продуктов национального масштаба. Огромные возможности роста, иновационные инициативы
Что можно улучшить?
Продуктовая культура и открытость коллег - точка роста
Системный администратор JSOC
Что нравится?
Стабильность и лояльность. Хорошие условия труда. Хорошее оснащением рабочих мест.
Что можно улучшить?
Наверное улучшить ДМС. Изменение отношения в коллективах. Хоть и говорят про открытость но на самом деле инфу зажимают внутри колл...
Главный разработчик ETL и BI
Что нравится?
Удаленная работа, кафетерий льгот с ДМС и прочими возможностями(компенсация обучения, помощь к отпуску)
Что можно улучшить?
Забюрократизированность, отсутствие возможности работы зарубежом, зарплаты ниже рынка. Ощущение, что некоторы...
Начальник отдела
Что нравится?
В этой огромной компании работают просто замечательные люди! Которые сделают из вас профессионала, если вы им не были. И прокачают ваши навыки, если вы опытный чел) коллектив потрясающий! Огромный и сложный продукт, очень крутая сист...
Ассистент менеджера по работе с клиентами
Что нравится?
Поспокойнее чем в банках работать. Неплохой был проект во время ковида на дистанционке работать. Хорошие корпоративы
Что можно улучшить?
Зарплата Окладную часть увеличить
Наставник отдела обслуживания
Что нравится?
Свобода в выборе графика, есть возможность работы в удалённом формате, наставничество в начале работы помощь в адаптации
Что можно улучшить?
Улучшить рабочие процессы и взаимодействия отделов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень интересная работа, дает навыки. Условия работы достойные. Близость к дому, возможно, удаленный формат работы. Сплоченный коллектив, помощь в адаптации новичков.
Что можно улучшить?
Минусов не увидела. Хорошее впечатление о рабо...