Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Электромонтер линейных сооружений
Что нравится?
Близость к дому, график 2/2,рабочая одежда, инструмент, расходники и пожалуй все
Что можно улучшить?
Размер заработной платы -он меньше, чем у других провайдеров
Менеджер по работе с гос.заказчиками
Что нравится?
Развитие в продажах. Обучение, конкурсы. Коллеги всегда идут на помощь. Руководители помогают в решении сложных задач.
Что можно улучшить?
Нормально доплачивать за замещение сотрудников.
Оператор колл центра
Что нравится?
Добрый, понимающий, идёт на встречу, всегда в сети, оперативный
Что можно улучшить?
Пока что всё замечательно
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив. Много обучающего материала на разных платформах. Зарплата зависит от выполнения плана, план выполнить очень сложно.
Что можно улучшить?
Пересмотреть мотивационную часть заработной платы.
Оператр
Что нравится?
Интересная работа стоит обратить внимание тем кто познает дистанционный вид работы.
Что можно улучшить?
Можно улучшить премию тем кто выкладывается и работает, а так хорошая перспективная компания.
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошие условия для обучения, приятный коллектив. Иногда для агентов устраивали игры на развитие важных навыков
Что можно улучшить?
На должности наставников стоит отбирать более ответственных людей. Очень маленькие перерывы, по пять...
Руководитель проектов
Что нравится?
Гибкость и креативность, стрессоустойчивость, справедливость
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями и коллегами, бизнес-процессы
Специалист по работе с претензиями
Что нравится?
Замечательный руководитель. Удаленная работа(была). Много конкурсов в компании.
Что можно улучшить?
Систему обучения. Чтобы найти старую информацию, тратишь много времени. Долгий поиск. Вобщем в информационных системах ужасающий поис...
Специалист бэк-офиса
Что нравится?
Удобно что график был 2/2,и не так далеко от дома,ещё удобно работать по договору ГПХ
Что можно улучшить?
Работа с заявками на подключение услуг с исходящими вызовами,так ещё добавили входящие вызовы от контактного центра который пло...
Старший мастер клиентских сервисов
Что нравится?
Возможность доп.заработка на особых проэктах Ростелеком. Белая зп без задержек
Что можно улучшить?
Оклады очень низкие, все держимся на премиях, которые зависят от установок и продаж. Отсутствие руководства в ТУ