Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист финансового отдела
Что нравится?
Возможность договориться с руководством, человеческие отношения.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной и премиальной платы, снижения стресса в отношении деятельности
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Высокий уровень оплаты труда, программа, возможность обучения
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Специалист поддержки
Что нравится?
коллектив, наставница
Что можно улучшить?
Руководство, зп, обучение
Экономист
Что нравится?
График, лояльность, креативность, работоспособность, грамотная речь, коммуникация
Что можно улучшить?
Условия труда, повышение заработной платы
Главный специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Понятные kpi и белая зп
Что можно улучшить?
Руководство в нижегородском госбе
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Знания которые получаю в процессе работы, удобный график, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда, график перерывов, отношение к сотрудникам
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, зп. Это и все, я думаю
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Нельзя уходить на больничные и отпуска. Будьте готовы работать по 10-11 часов ежедневно без выходных.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
близость к дому, график работы
Что можно улучшить?
коммуникация между начальством и подчиненными
Финансовый консультант
Что нравится?
Нормальный коллектив, сложно работать, маленькая заработная плата
Что можно улучшить?
Заработную плату, улучшить условия труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, четкие планы действий, инструкции, высокий уровень сервиса, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Делать индивидуальные планы продаж исходя из потока конкретного отделения