Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность, график,карьерный рост, постоянное развитие и опыт
Что можно улучшить?
Высокое моральное давление, присутствуют переработки
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Крупная стабильная компания, которая вкладывает в развитие своих сотрудников.
Что можно улучшить?
Система заработной платы и мотивации.
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Коллектив и среда в которой ты находишься
Что можно улучшить?
Переосмыслить планы и стратегию продаж, слишком они агрессивные
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Функционал, команда, соц. пакет
Что можно улучшить?
Улучшить можно только нюансы в условиях труда в отдельных ГОСБ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график работы, недалеко от дома, дружный коллектив, постоянное развитие.
Что можно улучшить?
Над улучшениями постоянно работают
Консультант по работе с ПФР
Что нравится?
Карьерный рост, повышение квалификации, постоянные тренинги для своих сотрудников, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящих сотрудников к начинающим
Региональный менеджер
Что нравится?
Надежность, поддержка, соц пакет, небанковские сервисы, обучение, жизнь вне рабочего времени
Что можно улучшить?
Условия кредитования для сотрудников, бонусные программы
Эксперт отдела подбора персонала
Что нравится?
Достойна з/п, красивый офис, дмс, фитнес зал в офисе ;) различные мероприятия
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и с руководством
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Что нравится?
Зарплата, аванс, премии, обучение и иногда интересные задачи.
Что можно улучшить?
Объём выполняемых задач не сопоставим с уровнем дохода. Начальство всё, как на подбор, с одинаковыми методами управления персоналом. А так же, хотелось...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Репутация, стабильность, условия труда, уровень цифровизации трудовых процессов.
Что можно улучшить?
Немного поднять уровень заработной платы.