Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Стабильность и своевременные выплаты. Отличный коллектив. Полное соблюдение ТК.
Что можно улучшить?
Инструменты управления. Более гибкий переход должности на другую параллель.
Руководитель офиса
Что нравится?
В большей части стабильный график работы, соблюдается норма часов. График гибкий, могут быть изменения, в большей части отсутствуют переработки
Что можно улучшить?
Уровень дохода в среднем по городу, также возможность карьерного рост...
Стажер Python-разработчик
Что нравится?
Стабильные выплаты, возможность гибрида, команда прислушивается даже к стажерам, кофепоинты с бесплатными батончиками, печеньками, чаем, кофе и т.п.
Что можно улучшить?
- Мне повезло - я работаю вне контура банка, поэтому не приходит...
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Руководство на высшем уровне, всегда поможет, коллектив приветливый, всегда подскажет где есть необходимость. В целом все здорово 👍
Что можно улучшить?
В целом мне и в голову не приходило о том, что можно что то изменить. Если тольк...
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность, надежность, очень большие возможности для самообразования
Что можно улучшить?
хех, улучшать можно только себя. А те, кто выше - выбраны не за красивые глаза, а для того, чтобы решать поставленные задачи. И если они стоя...
Главный специалист отдела судебного и исполнительного производства
Что нравится?
Всё очень хорошо. Отличная компания. Высокий доход и карьерный рост. Работал 12 лет, но попал под сокращение
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Систему рейтингования сотрудников, для более справедливого вознаграждения
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Руководитель идеальный, всему научила, строгая, но понимающая, держала всегда в тонусе, давала возможность карьерного роста своим сотрудникам, за нас она стояла горой. Хороший офис, кондиционеры, комната отдыха с кухней, уборная, все...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все круто, но всегда есть риск оказаться на улице, если ты не приносишь +100500 пользы и новшеств, или не готов к переезду в златоглавую
Что можно улучшить?
Перестроить систему трудоустройства сотрудников, попавших под оптимизацию Ме...
Исполнительный директор (CEO) Центра Компетенций финансовое планирование и контроль
Что нравится?
Уровень дохода и годовые фиксированные в трудовом договоре бонусы. На этом все. Плюсов нет
Что можно улучшить?
Берут на руководящие должности только своих, людей используют, относятся по хамски, при это руководящий состав блока строи...
Android-разработчик
Что нравится?
Полноценная удаленка, нормальная рабочая техника, возможность пересмотра зп (но это довольно сложный процесс и сильно зависит от руководства)
Что можно улучшить?
Было бы неплохо проверять периодически на профпригодность владельцев пр...