1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Прозрачность в доходе, хорошие условия труда. Карьерный рост, обучение в любом направлении.

Что можно улучшить?

Все хорошо, планируется ремонт в офисе. Все устраивает, питание будет в столовой, пока доставка.

Менеджер выездного сервиса

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, декабрь 2025

Что нравится?

Внутренняя атмосфера среди коллектива, обучение +- норм, но тоже можно улучшить.

Что можно улучшить?

Руководству сказать, что переработки оплачиваются. График не нормированный, много бреда и лишних движений, которых можно избежать и...

Главный юрисконсульт юридического отдела

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильность заработной платы. Чёткое разграничение функционала подразделений, отсутствие конфликта интересов должностей и подразделений.

Что можно улучшить?

Исключить влияние искусственного интеллекта на оптимизацию должностей и под...

Исполнительный директор (CEO)

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Возможность работы в быстроразвивающейся и креативной компании.

Что можно улучшить?

Атмосферу и доверие внутри команды, справедливое решение конфликтов.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Хабаровск, декабрь 2025

Что нравится?

Оформление по ТК, комфортные условия труда, чёткое распределение полномочий, крупная и стабильная компания

Что можно улучшить?

Все вполне устраивало у данного работодателя, работала бы и дальше, но попала под сокращение

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильност, четкость, прогрессивность, хороший коллектив, возможность профессионально развиваться

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководителями.

Менеджер направления

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив, руководство, функционал, система обучения, система мотивации

Что можно улучшить?

Нагрузка достаточно высокая, но в целом, приемлемая. В остальном все норм.

Ведущий специалист по обслуживанию клиентов ЕРКЦ

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Пакет от работодателя: ДМС, скидка на ипотеку в %, сберпрайм, отдых корпоративный

Что можно улучшить?

Взаимодействие по вертикали: руководитель и подчинение, выполнение нормативов

Главный инженер проекта

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Возможность попасть в команду с сильным проектом, хороший офис

Что можно улучшить?

Избежать сокращений.

Python-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Гибкий рабочий график. Горизонтальное общение с руководством

Что можно улучшить?

Условия карьерного роста. Упрощённый переход между командами