Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель офиса
Что нравится?
Не нужно изобретать велосипед, все придумано, прописано и приготовлено, просто работай и получай зарплату. При большом трудолюбии и амбициях легко получить карьерной продвижение
Что можно улучшить?
В общем все нормально, улучшения тр...
Начальник управления
Что нравится?
Стабильность, возможность для самореализации, карьерные перспективы, технологичность, значимость для страны в целом
Что можно улучшить?
Сократить сроки согласований, повысить уровень вовлечённости, уровень ответственности, гибкости
Руководитель юридической службы
Что нравится?
Уровень дохода, системность подхода. Постоянное развитие как организации, так и персонала.
Что можно улучшить?
Как и в любой крупной корпорации имеется бюрократия. Это не то, чтобы минус, но быть готовым нужно.
Помощник руководителя
Что нравится?
Ответственное руководство, четко разъяснили обязанности, были предоставлены все условия для работы и комфортные места для отдыха
Что можно улучшить?
Возможность комментирования карьерного роста
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Что нравится?
Соц. пакет, достойная заработная плата, быстрая карьерная лестница, отличный коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Нормализовать график работы, приходилось работать и по 5 дней в неделю по 12 часов
Старший инженер-программист
Что нравится?
Надежность. Работа в большой корпорации заставляет чувствовать себя в безопасности. Во время пандемии очень ярко проявилась забота о сотрудниках - еженедельное тестирование, больничный в 100% от оклада, мед. помощь в случаях, когда д...
Менеджер по кредитованию
Что нравится?
карьерный рост, дружный коллектив, постоянное личное развитие
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует требованиям
Специалист контактного центра
Что нравится?
Реализация, карьерный рост, отличный коллектив и отношение
Что можно улучшить?
График, возможность выбора
Менеджер по продажам и работе с клиентами
Что нравится?
Отличные условия труда , возможность карьерного роста , достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Все и так на высшем уровне
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив. Обеспеченность всем необходимым на рабочем месте. Своевременность оплаты труда.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам руководства! График работы!