Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, профсоюз , карьерный рост по результатам твоей работы , премии.
Что можно улучшить?
Убрать отклонение , сделать реальные планы , выгодные инвестиционные решения для клиентов
Эксперт по цифровым технологиям аудита
Что нравится?
Условия труда, расположение офиса, коммуникации, автоматизация процессов
Что можно улучшить?
Зарплата, культуру общения, тимбилдинг, график работы и её формат
Старший специалист банка
Что нравится?
Корпоративные мероприятия, льготное обслуживание как клиента
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, уровень заработной платы, адекватные требования выполнения плана продаж
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Руководство и коллектив , дмс, условия труда, бонусы, график работы
Что можно улучшить?
Грамотные трудовые условия, где обговаривается все сначала. Нехватка кадров, хороших специалистов, которые готовы обучить новичком, просто уходят...
Старший специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Стабильность, ДМС, работа в центре города. На этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Руководству требуется обучение. Не умеет мотивировать сотрудников. Условия труда - ужасные. Время на перерыв ровно 60 минут. Каждую последующу...
Главный специалист
Что нравится?
Стабильная компания, прекрасный коллектив, возможность карьерного роста, множество бонусов для сотрудников. Отличный бренд.
Что можно улучшить?
После без малого десяти лет безупречной службы нас меняют на искусственный интеллект. В в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Молодой и энергичный коллектив, все возможности для роста компания предоставляет
Что можно улучшить?
Всё прекрасно, даже в голову ничего не приходит
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив, работа с людьми , своевременная заработная плата, офис, отдельное место отдыха
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы. Каждый день унижение работников. В случае если не поднимают продажи или не выполняют план на 100%
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис, страховка, белая заработная плата, обучение, место расположение
Что можно улучшить?
Отношение людей к людям, хороших руководителей, отсутствие черезмерного давления на личности
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Все нормально, хорошие условия и коллектив. Руководство справедливое и понимающее
Что можно улучшить?
Можно улучшить обучение на этапе адаптации и участие наставника в этом