Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Коллектив, условия работы, комнаты отдыха, столовая, сама работа очень нравилась, но омрачила только полная оптимизация отдела
Что можно улучшить?
Продвижение по карьерной лестнице, уровень заработной платы ниже, чем в других банках
Старший специалист отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Всех приветствую! Это самый лучший работодатель, которого я когда либо встречала. А встречала я их достаточно много, к сожалению. Работа была удаленного характера, поэтому опишу все ее плюсы: 1. Предоставляют для работы ноутбук и гар...
Старший специалист управления судебного и внесудебного взыскания
Что нравится?
Конкурента заработная плата, отличные условия работы и отдыха, дмс, хороший коллектив, обучение.
Что можно улучшить?
Увеличить парковочныеместа для сотрудников, собственная автостоянка.
Старший специалист
Что нравится?
Обучение на уровне. Нет критичных тестов. Задача - обучить всех. Будут учить пока не поймешь.
Что можно улучшить?
Условия труда. Общие рабочие места, стулья неудобные а сидеть приходится по 12 часов. Ну и оплату больше за такой труд.
Секретарь-делопроизводитель
Что нравится?
Стабильность,соцпакет, условия в офисе,современная техника. На этом всё
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы не соответствует нагрузке на сотрудника, внимание на семейные обстоятельства отсутствуют, мало человечности
Менеджер по продажам
Что нравится?
В Сбере рабочее место и программы в которых работаешь очень хорошо продуманы.
Что можно улучшить?
Заставлять руководителей быть ближе и внимательнее к своим сотрудникам
Начальник административно-хозяйственного отдела
Что нравится?
Хороший коллектив дружный, взаимопонимание, поддержка в решении поставленных задач
Что можно улучшить?
Работу с подрядными организациями обслуживающими сбербанк коммуникации
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Престиж, зарплата в целом устраивала . Коллектив , отношение коллектива. Работа была рядом с домом.
Что можно улучшить?
Планы , которые сложно соблюдать, навязывание. Условия труда все хуже и хуже.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Соблюдение ТК РФ, ДМС, удалённый формат, обеспечение оборудованием
Что можно улучшить?
Планирование отработок, дополнительные смены, повышение грейда
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Была возможность карьерного роста, скидки на продукцию банка, возможность узнавать что-то новое, хороший коллектив, претензий к работодателю не было
Что можно улучшить?
Наладить внутреннюю коммуникацию между отделами для быстрого реш...