Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Все необходимое для работы предоставлено. На этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Я начала работать в этом банке в 2012 году, было все превосходно, коллектив, который поддержит. Руководитель, который дает понятные указания и...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому. Хорошие условия труда. Дружный коллектив. Безопасность.
Что можно улучшить?
Режим работы. Для меня только это. В связи с чем и хочется что то изменить.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
ДМС хороший, после 2 лет работы можно сделать коррекцию зрения, вылечить зубы
Что можно улучшить?
Зарплату просто копейки, уменьшить план делать практически нереально, сделать выходную субботу, отдыхать в праздники, было такое, что в...
Стажер, управление модельных рисков
Что нравится?
Комфортный офис, интересные задачи, аозможности для профессионального роста.
Что можно улучшить?
Много бюрократии. Компания работает над этим, но все таки еще есть куда расти.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график Оплата труда Крупная компания Много возможностей
Что можно улучшить?
Отношение к людям Не любят в возрасте, предпочитают молодых и амбициозных
Региональный менеджер
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Система оплаты. ДМС. Зона отдыха.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста. Годовой бонус.
Ведущий специалист корпаротивного направления
Что нравится?
Для тех, кто готов принять многолетнюю систему. Условия труда более чем щедрые
Что можно улучшить?
Уровень дохода, в некоторых банках он выше на определенных специальностях
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Работа по agile, определенная свобода в выборе решений - приветствуется инициативность и самостоятельность
Что можно улучшить?
Погружение вышестоящих руководителей в процессы команд на более ранних этапах бэклога
Персональный менеджер
Что нравится?
Инфраструктура работы, сбер свои программы хорошо развивает, удобно что есть программа соц поддержки сотрудника. Но вот руководство...
Что можно улучшить?
Руководство, заработную плату, понимание руководства =сотрудник. Планы соизмер...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, атмосфера в коллективе, различные бонусы для сотрудников, возможность релокации
Что можно улучшить?
Хороший работодатель, с хорошими условиями труда, развивающий потенциал как самой организации, так и ее сотрудников. У...