Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Контролер
Что нравится?
График работы, ДМС, тренажерный зал в центре бесплатный, стабильный доход, чистая зп, корпоративная пенсия.
Что можно улучшить?
Количество рабочих мест. Возможности карьерного роста.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Только официальное трудоустройство, остальное оставляет желать лучшего
Что можно улучшить?
Слишком много промежуточных слоев начальства, по этому коммуникации очень затруднены
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Устовия труда, компания сбер многое делает для сотрудника
Что можно улучшить?
Коммуникации между рубоводством и сотрудником.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Отличный коллектив, лучший руководитель (это, как повезет). На этом все хорошее заканчивается.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Снизить невыполнимые планы для населенных пунктов с небольшим населением.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
надежность, стабильность, возможность самообучения, карьерный рост.
Что можно улучшить?
более компетентные руководители с современным взглядами на меняющийся мир вокруг
Клиентский менеджер
Что нравится?
Возможность карьерного роста и достойного заработка. Удобное расположение офисов
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы, расширять свои навыки, делится опытом
Менеджер по продажам
Что нравится?
Первый опыт работы в корпорации Возможность роста и смены должности
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда Условия труда Отношение к сотрудникам
Старший специалист
Что нравится?
Обучение сотрудников,решение тех.проблем,предоставление рабочего места и поддержка на всех этапах трудоустройства и работы
Что можно улучшить?
Руководство в группе не идет на встречу, не было поддержи и помощи от руководителя в сложн...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Достойная оплата труда. Хороший коллектив. Близость к дому.
Что можно улучшить?
Условия труда, план за день, увеличить премию за выполненный план
Frontend-разработчик
Что нравится?
Коллектив, возможность работать со сложными технологиями, гибриднвй график работы
Что можно улучшить?
Упростить бюрократию, перемещения сотрудников на другие вакансии внутри компании.