Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист
Что нравится?
Коллектив, ДМС , пониженная ставка по ипотеке, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Не надо улучшать, все хорошо Но не смогла перевестись в другой город и теперь не могу попасть в банк
Ведущий специалист судебного и исполнительного производства
Что нравится?
Статус банка. Больше, к сожалению, ничего хорошего сказать не могу.
Что можно улучшить?
Оплату труда!!!! Люди пашут за копейки. Обещаюсь большие зарплаты, по итогу обычный рядовой сотрудник получает ниже среднего. Очень странного, чт...
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Близость к дому , отличный социальный пакет , постоянное обучение , отличные условия адаптации
Что можно улучшить?
Проведение индексации заработной платы чаще чем раз в год . Пересмотр бонусной системы для некоторых должностей
Руководитель направления по работе с региональным госсектором(GR)
Что нравится?
продвинутость в любых сферах от IT до кадровых, ориентация на лидерство
Что можно улучшить?
минимизровать ориентацию на леволиберальные веяния и ценности
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Обучение и развитие персонала. Близость к дому.
Что можно улучшить?
Мотивационная заинтересованность сотрудников. Доставка работников до места работы.
Директор филиала
Что нравится?
Полный социальный пакет, достойная зарплата, чёткий график работы
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководством, более понятные цели.
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Отличные условия , отличный коллектив. Работаю в Сбере 18 лет. Ищу работу в связи с переездом.
Что можно улучшить?
Сбер это надежность и защищенность. Все отлично. Доход хотелось бы выше, в остальном все отлично
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Человечность сотрудников,отличные люди работают. что не сказать о высшем руководстве
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам... человечность
Клиентский менеджер
Что нравится?
Нравится график, коллектив, расположение офиса, плюшки разные, все автоматизированно, удобно работать
Что можно улучшить?
Немного тревожно было из-за невыполнения плана в маленьком городе, был бы он чуть ниже было бы всё идеально
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
ДМС, коллектив,официально ,стабильно ,возможность переехать в другой город с сохранением работы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам,слишком много задач для такой зарплаты, руководство очень часто плохо относится к сотрудникам...