Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Это мой первый опыт плачевный также и радостный благодаря руководителям,я им очень благодарна,АВ ГВ,коллектив также заставил меня всегда скучать по ним,работа тяжелая но если руководители идеальные и коллектив тоже,то работать можно....
Менеджер выездного сервиса
Что нравится?
Всё было хорошо, особенно коллектив. Спасибо за опыт! Многому научилась.
Что можно улучшить?
Проработала немного времени, поэтому что можно было бы улучшить так и не скажу.
Руководитель направления
Что нравится?
Бренд, возможности обучения, задачи, коллектив. Технологии, лидерство и движение вперёд.
Что можно улучшить?
Уровень коммуникации с руководством. Иногда для сложных решений желательно поговорить с сотрудником в стиле "Р.И. нам в данн...
Старший андеррайтер
Что нравится?
Молодой коллектив, качественное обучение и интересная работа
Что можно улучшить?
Карьерный рост нужен чаще одного раза в год, хотя бы индивидуальный подход должен быть.
Уборщик
Что нравится?
Удобный график, удобное расположение, места отдыха, работа в большой организации
Что можно улучшить?
Хотелось бы зарплату повыше и более лояльного отношения со стороны руководителей
Старший Менеждер по обслуживанию физ лиц
Что нравится?
Система постоянного совершенствования себя ,доступное обучение ,возможный карьерный рост ,всегда вовремя приходит зп,ну и конечно хороший полис ДМС
Что можно улучшить?
Более комфортные условия труда и отдыха для сотрудников ,повышени...
Руководитель офиса
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, чёткие и конкретные планы (всегда знаешь к чему стремится), карьерный рост.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Пути достижения плановых показателей.
Ведущий инженер по сопровождению
Что нравится?
Коллектив, интересные задачи, в последнее время не так уж и много бюрократии
Что можно улучшить?
Количество бюрократии конечно уменьшается, но она все еще есть, длинные цепочки согласований, но это абсолютно нормально для финтеха
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
График работы, место работы, коллектив хороший и руководство
Что можно улучшить?
Все и так отлично, обучение супер
Юрисконсульт, Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Наличие программ ДМС, льготная ипотека, бесплатный спортзал, квартальные, годовые премии.
Что можно улучшить?
Закостенелое и не всегда компетентное руководство, чинопоклонство, работа ради kpi, без реального желания что-то улучшить и...