Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Руководитель шёл навстречу для решения разных вопросов. Помогал, с чем мог помочь
Что можно улучшить?
Не могу сказать. Возможно просто моё личное субъективное мнение, которое не покажет общую картину
Стажер (бизнес-анализ)
Что нравится?
Нравятся задачи, коллектив, офис. Это была стажировка, я попала в команду, где смогла усилить свои навыки, а также переменить полученные знания
Что можно улучшить?
Систему распределения стажеров, возможно ментора какого-то привязыват...
Персональный менеджер
Что нравится?
Место работы, дислокация. Рабочее место и кабинет мне нравилось. Кухня была просторная и комфортная. Охрана труда на высоком уровне
Что можно улучшить?
Коллектив только оставлял желать лучшего а Руководитель …. Есть поговорка, коллек...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, место приема пищи, график, отношение руководства
Что можно улучшить?
Заработная плата, оснащенность, автоматизация, сплаченность
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, график работы, близко к дому, ДМС, коллективный отдых
Что можно улучшить?
Всё отлично. Улучшений не требуется. Всё на высшем уровне
Менеджер по продажам
Что нравится?
Организация условий труда, наличие ДМС, возможность роста и обучения
Что можно улучшить?
Увеличить уровень зарплаты и систему премирования сотрудников
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Дружный отзывчивый коллектив , человеческое отношение Руководства
Что можно улучшить?
Перерыв на работе , уровень дохода выше хотелось бы , график работы
Менеджер по обучению и развитию
Что нравится?
Возможность зарабатывать, корпоративная культура, возможность для роста и развития
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Старший контролер
Что нравится?
Хорошая оплата труда , своевременные выплаты, обучение , социальный пакет, расположение офиса
Что можно улучшить?
Последние годы не стабильно, нет уверенности в завтрашнем дне, частые реорганизации, в связи с автоматизацией процессов
Специалист по прямым продажам (DSA)
Что нравится?
Было весело, ибо ты всегда в полях и много людей узнаешь. Учтите, что я работал там тысячелетия назад.
Что можно улучшить?
Ну про Сбер не просто так говорят: «Это ад, но эту школу надо пройти». Самодурство, упрямство, текучка кадров,...