Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
коллектив, форма, возможность роста, обучение для сотрудников
Что можно улучшить?
рабочий график, может быть меньше продаж на линии смо (пожалуйста)
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный коллектив, стабильная компания,средне рыночная оплата труда
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей (снижение нагрузки), дополнительные премиальные для мотивации сотрудников
Java-разработчик
Что нравится?
Задачи, зарплата, стратегия, карьерный рост, если этого захотеть
Что можно улучшить?
Сплоченность коллектива, постановку целей от высшего руководства, плюшки в офисе/бенефиты
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, обучение, сплочённый коллектив!
Что можно улучшить?
Увеличение размеры оплаты труда,
CJE
Что нравится?
хороший коллектив, профессионалы. отличный корпоративный университет
Что можно улучшить?
онбординг был quite rough. я бы поработал над программой пдаптации
Менеджер по сервисной поддержке продуктов эквайринга ключевых партнеров и E-com
Что нравится?
Надёжность, стабильность, уверенность в завтрашнем дне, высокий доход
Что можно улучшить?
Компенсация отдыха сотрудников за счет работодателя
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, руководство, официальный трудоустройство
Что можно улучшить?
План продаж сделать адекватным и уделить внимание на обучение сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив , слаженная работа команды, гибкий график.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Понимание, человечность
Старший специалист по разметке данных
Что нравится?
Удаленный формат работы, большое количество бонусов от профсоюза, бесплатное сберздоровье с возможностью консультаций с психологом
Что можно улучшить?
Систему формирования заработной платы, систему оценки проделанной работы и введени...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата, достаточный заработок на уровне остальных.
Что можно улучшить?
Поддержка тех, кто впервые столкнулся с банковской системой. Говорить на этапе собеседования, что будут продажи (я бы не устраивалась тогда)