Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Удобство расположения, достойный доход, дружный коллектив, понятная отцифровка промежуточных итогов. Обучение необходимое для текущей деятельности в удобном формате. Возможность развиваться дополнительно
Что можно улучшить?
Возможнос...
Начальник смены
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, хорошие автоматизированные программы
Что можно улучшить?
Ротация кадров, переход или перевод с одной должности на другую, особенно среди руководителей
Программист-разработчик (Kotlin/Java)
Что нравится?
Гибкий график, гибрид, выплаты ЗП точно в срок, возможность развиваться проходя доп обучение, рабочее место, начальство адекватное и профессиональное, хорошая техника
Что можно улучшить?
Сделать полную удаленку из Беларуси))
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
стабильная заработная плата, условия работы, условия для отдыха,
Что можно улучшить?
руководитель офиса при проведении собеседования не обьективно и предвзято проводит оценку кандидатов на вакансию , уделив целый час одному кандидату...
Менеджер выездного сервиса
Что нравится?
Все отлично. Выбор графика работы, хороший коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Частые сбои программного обеспечения с которым приходится работать. Хотелось бы зп побольше
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, соц пакет, и пока на этом все. Добавить пока не чего к сожалению.
Что можно улучшить?
Зарплата, условия труда, обязанности = зп, отношение к работникам у которых появились дети. Улучшить новогодние подарки.
Главный специалист управления по решения вопросов корпоративных клиентов
Что нравится?
Интересная работа, можно получить опыт по разнообразному функционалу
Что можно улучшить?
Для колл-центра все хорошо:)
Андроид разработчик
Что нравится?
Множество бонусов для сотрудников, зп в рынке, много интересных задач
Что можно улучшить?
Коммуникация между смежными командами, вернуть удалённый формат работы
Заместитель руководителя
Что нравится?
Работа в дружном коллективе, обучение и постоянный рост знаний, а так же возможность карьерного роста. Заработная плата, которую можно увеличить собственными силами.
Что можно улучшить?
Управление очередью требует небольших доработок...
Старший эксперт по технологиям
Что нравится?
работа из дома, была когда-то , сейчачс всех выводят в офис.
Что можно улучшить?
Ничего, это бюрократический зверь, и ты с ним будешь бороться, но никогда не победишь