Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, корпоративные мероприятия, ДМС, корпоративная пенсия
Что можно улучшить?
Схему наставничества и введение в должность, коммуникации между сотрудниками
Специалист по сервисной поддержке
Что нравится?
Зарплата!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Коллектив!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Что можно улучшить?
Новые рабочие места…………………………………………………………………………………………………..!!!!!!!!!!!!!!
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Стабильность в выплате заработной платы,хороший коллектив, корпоративные мероприятия,
Что можно улучшить?
График работы отделений.
Руководитель проектов по цифровому развитию клиентов (Customer Success Manager)
Что нравится?
Хорошая социальная поддержка сотрудников, развитая корпоративная культура. Есть возможности для роста
Что можно улучшить?
Уделять большее внимание новым направлениям бизнеса со стороны Банка. Хорошие идеи на местах извращаются в раск...
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Команда, нацеленная на результат. Условия труда. Хороший офис.
Что можно улучшить?
Обратить внимание на систему оплаты труда, без максимальной вилки.
Главный контролер
Что нравится?
Комфортный офис, хороший коллектив. Обширная электронная библиотека, а также доступность тренингов по личностному росту. Стабильность в оплате труда, соблюдение всех норм ТК РФ.
Что можно улучшить?
Непрозрачная система карьерного рос...
Кассир кассового -инкассаторского центра
Что нравится?
Рабочий график, трудоустройство по ТК, место для отдыха , социальный пакет, 13-я премия.
Что можно улучшить?
Коммуникации между коллегами, повышение заработной платы
Эксперт-аналитик
Что нравится?
1. Хорошо и очень точечно подобраны материалы обучения, присутствует культура наставничества, менторства и бадди (для новых сотрудников). 2. Ежегодная индексация зарплаты (в зависимости от грейда - % меняется от 8 или 9 до 11). 3. Во...
Отраслевой координатор по фармацевтике и здравоохранению
Что нравится?
Стабильность, оклад, комфортное место работы, удобная локация
Что можно улучшить?
Больше системности, прозрачности в оценках
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Хороший коллектив, лучший руководитель. Заработная плата вовремя без задержек. Близко к дому
Что можно улучшить?
Быть более лояльныии к счетчикам) сменный график