Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Близость к дому, корпоративные фишки, работа с клиентами, обучение
Что можно улучшить?
Зар плата не конкурентная совсем, очень низкая, слишком высокая нагрузка , завышенные требования, отсутствие нормального обучения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив и руководство лично у меня было на высшем уровне, в процессе обучение хорошо помогают. Коллектив общительный, веселей.
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда, все остальное в целом все хорошо. Мне все понравилось.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Отношение к сотруднику , щащищенност , ДМС, соц выплаты , график работы
Что можно улучшить?
Доход, и заработная плата . премиальная часть
Руководитель направления в команде разработки HR продукта
Что нравится?
Возможности в компании, социальная защищенность, интересно быть на пике новшеств
Что можно улучшить?
коммуникации между подразделениями, очень сложно было с доступами и пониманием кто за что отвечает
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, компенсация проезда, зарплата день в день, досуговые активности вне работы.
Что можно улучшить?
Улучшить обучение для руководящих должностей. Обычное дело это умалчивание, манипуляция и прямой обман для выполнения планов продаж...
Андеррайтер
Что нравится?
Порядок во всем, хорошие условия труда, стабильный заработок
Что можно улучшить?
Разнообразить график работы.....
Продавец-консультант
Что нравится?
Мне нравилась работа в коллективе, в целом работа в этой компании. Заработная плата
Что можно улучшить?
Меня все устраивало, ничего конкретного улучшать не надо. Компания на высшем уровне
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Работа очень ответственная, может быть я бы и не искала другую если не коллектив..
Что можно улучшить?
Можно было бы предоставлять сотрудникам выбор общения с клиентами, и вовремя выплачивать зарплату
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Высокий уровень дохода, понятные программы, карьерный рост, престиж.
Что можно улучшить?
Я считаю что если сотрудник работает с деньгами и проводит финансовые операции, он не должен продавать банковские продукты. Обеды у сотрудников...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Хорошее обучение, отличный коллектив. Прокачка стрессоустойчивости) возможность развития
Что можно улучшить?
Нет возможности совмещать семью и работу. График очень сложный. Нагрузка тоже большая